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Supervisión Efectiva

con Diagnóstico

Beneficios de Aplicación

 

ontará con supervisores efectivos, que tienen clara su función y están enfocados al logro de resultados que requiere la organización, liderando a su equipo al éxito, obteniendo lo mejor de su personal, con el mayor aprovechamiento de los recursos a su disposición y en un ambiente laboral sin conflictos.


Duración: 24 horas

Presentación

Para lograr cambios reales en las personas, es necesario comenzar con uno mismo. En este entrenamiento partimos de esta premisa, ya que el enfoque del curso considera los factores que influyen en la formación del supervisor además de realizar un diagnóstico personalizado del estilo de liderazgo y perfil de comportamiento en el trabajo del participante. Estos elementos servirán como base para conocer la situación actual de la persona con respecto a su puesto. Además se determinarán las áreas de mejora y se establecerá un plan de desarrollo tanto en el ámbito personal como profesional para cada asistente al evento.

Resultados

  • Identificará las competencias básicas del supervisor efectivo.
  • Identificará las características del papel del supervisor en la empresa.
  • Redactará su Misión como Supervisor para identificar su contribución a los resultados globales de la compañía.
  • Identificará su estilo y perfil de liderazgo, para plantear oportunidades de mejora.
  • Identificará las estrategias que le permitan administrar mejor su tiempo y las actividades de los miembros de su equipo de trabajo.
  • Identificará la diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo.
  • Listará las características de su equipo de trabajo.
  • Diagnosticará a su equipo con respecto a las características de un equipo exitoso.
  • Identificará oportunidades para mejorar el desempeño de su equipo.
  • Aplicará el proceso para una comunicación efectiva.
  • Identificará las barreras a las que se enfrenta en sus procesos de comunicación y generará opciones para superarlas y así lograr los objetivos de su comunicación.
  • Identificará oportunidades para mejorar su comunicación con su equipo y los demás.
  • Identificará los métodos para manejar los conflictos interpersonales en beneficio de un ambiente de trabajo productivo.

Objetivo

 

l finalizar el curso, el participante definirá acciones de mejora con respecto a los elementos y tenencias de supervisión más adecuadas para mejorar sus resultados personales, de área y organizacionales, en su ámbito laboral, de acuerdo a los temas expuestos.