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Coaching

Para Equipos

Beneficios de Aplicación

 

ontará con personal que produce una retroalimentación de alta calidad y por consiguiente mejora el desempeño, la productividad y el comportamiento, mejorando las relaciones entre Gerentes y colaboradores.


Duración: 16 horas

Presentación

En el mundo de los negocios de hoy sólo aquellas empresas que estén comprometidas a innovar son las que podrán mantenerse competitivas en el mercado actual; muchas de ellas, han comenzado a introducir los sistemas de Coaching como estrategia para mantenerse dentro de esta competencia.

En este curso, además de las técnicas de coaching, se le ofrece un plus, ya que el enfoque que se le da involucra el manejo de los elementos para desarrollar grupos de alto desempeño, bajo los lineamientos del Coaching.

Resultados

  • Identificará el rol del Coach en los grupos de alto desempeño.
  • Describirá los beneficios de tener equipos de alto desempeño en su organización.
  • Enlistará los beneficios de desarrollar personal con el perfil de Coach para su organización.
  • Identificará las etapas de desarrollo de los equipos de alto desempeño.
  • Practicará el proceso de Coaching en el proceso de creación de equipos de alto desempeño.

Objetivo

 

l finalizar el entrenamiento el participante identificará las características necesarias para desarrollar la función de Coach, en grupos de alto rendimiento y describirá como facilitar el crecimiento de los miembros del equipo.