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Equipos de Alto

Desempeño

Beneficios de Aplicación

 

ontará con personal que logre equipos de alto desempeño a través de la definición o establecimiento de acciones específicas para que en su equipo exista confianza absoluta entre sus integrantes, cuyos roles estén claramente definidos y les una un compromiso hacia el logro del objetivo compartido.


Duración: 16 horas

Presentación

Un equipo de alto desempeño es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con un nivel alto de satisfacción y motivación de sus integrantes. Conseguir tener equipos cohesionados, integrados, motivados y productivos es una de las principales prioridades que las empresas tienen en este momento para conseguir el éxito.

Sin embargo, en muchas ocasiones los equipos no funcionan con el nivel de eficacia deseado: no tienen definidos ni conocen sus objetivos, no saben lo que se espera de ellos, existen conflictos y rivalidades entre sus miembros, tienen poca experiencia y no asumen su rol, no se cumplen los objetivos, su desempeño y resultados son bajos.

Estas situaciones tienen como consecuencia una baja productividad en la organización, conflictos que derivan en malas relaciones interpersonales, desmotivación e insatisfacción de las personas.

Resultados

  • Reconocerá los cambios en la dinámica de trabajo de un equipo.
  • Diferenciará entre un equipo tradicional de trabajo y un equipo de trabajo de alto desempeño.
  • Identificará las características de un equipo de trabajo de alto desempeño.
  • Enlistará las características para integrar un equipo de trabajo de alto desempeño.
  • Identificará las etapas por las que atraviesan los equipos de trabajo y como gestionarlos eficientemente.
  • Determinará la etapa de desarrollo de su equipo de trabajo y definirá acciones para pasar al siguiente nivel.
  • Identificará los elementos de éxito de un equipo de trabajo de alto desempeño.
  • Determinará las acciones de mejora en cada uno de los elementos de éxito de un equipo de trabajo.

Objetivo

 

l finalizar el curso, el participante definirá acciones que permitan a su equipo de trabajo transitar a un equipo de alto desempeño, de acuerdo a los temas expuestos.